Thực tế thì ở bất kỳ xã hội nào cũng có những quan chức hư hỏng, mất nết. Chỉ có điều, lũ sâu mọt đó có bị phát hiện hay không và mức độ hư hỏng đến đâu mà thôi. Đọc báo hàng ngày thấy không hiếm những công bộc của dân dính vòng lao lý ở mọi cấp độ. Rõ ràng là công tác cán bộ đã và đang còn có vấn đề ở tất cả các khâu, từ tuyển dụng đến quản lý sử dụng cán bộ. Chả thế, tội phạm trong bộ dạng mũ cao áo dài ngày càng nhiều. Tình trạng này không chỉ xảy ra đối với cán bộ lìu tìu mà còn xảy ra đối với cán bộ cấp trưởng, phó phòng ở huyện, ở tỉnh.
Trường hợp của ông Nguyễn Văn Long, nguyên Phó Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa (Xem ảnh bên) là một ví dụ điển hình, nhưng chắc chắn chưa phải là ví dụ cuối cùng.
Ông Nguyễn Văn Long bị bắt quản tang cùng 3 người khác đang đánh bạc trong phòng làm việc tại trụ sở UBND huyện Hậu Lộc vào đêm 31/5/2020. Tổng số tiền thu giữ tại chiếu bạc là 92 triệu đồng.
Hôm nay 18/1/2021, UBKT Tỉnh ủy Thanh Hóa có Thông báo về kết quả xem xét, xử lý kỷ luật Đảng đối với 2 đảng viên vi phạm pháp luật tại huyện Hậu Lộc. Theo đó, UBKT Tỉnh ủy nhận thấy: Vi phạm của ông Nguyễn Văn Long, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, nguyên Phó Chủ tịch UBND huyện và ông Lê Duy Hưng, nguyên Huyện ủy viên, nguyên Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch, UBND huyện Hậu Lộc, là nghiêm trọng, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đồng chí sinh hoạt và công tác.
Xét nội dung, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã quyết định thi hành kỷ luật ông Nguyễn Văn Long và Lê Duy Hưng bằng hình thức cách tất cả các chức vụ trong Đảng. Cùng với việc xử lý kỷ luật về Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy Hậu Lộc chỉ đạo các cơ quan chức năng tiến hành xem xét, xử lý kỷ luật về hành chính đối với ông Long và ông Hưng theo quy định.
Động thái bắt giữ và đưa ra hình thức kỷ luật một người là đang giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND của một huyện có hành vi phạm pháp cho chúng ta cảm giác vui vì pháp luật ngày càng được thực thi đầy đủ và công bằng hơn, nhưng nó cũng báo động về tình trạng quản lý cán bộ và đạo đức cán bộ.
Qua nhiều vụ việc tương tự, dù là người lạc quan nhưng tôi thực sự thất vọng về tư cách đạo đức của những loại quan chức kiểu này. Họ chính là lũ sâu mọt đang đục khoét, bào mòn niềm tin của người dân với chế độ. Không thể chậm trễ hơn, đã đến lúc chúng ta cần phải có biện pháp tuyện dụng, đề bạt, quản lý và sử dụng cán bộ chặt chẽ, khoa học hơn.
Nhận xét
Đăng nhận xét